Stappen gezet in cultuur en structuur

Met het Lencioni-model als basis heeft reNsultaat ons inzicht gegeven in wie we persoonlijk zijn in relatie tot ons werk, hoe we als team gevormd zijn en wat we met de juiste focus willen bereiken vanuit onze taken, rollen en verantwoordelijkheden. Stephan Rens heeft ons met ‘tough love’ begeleid. Zeer mensgericht, maar met een scherp oog voor wat de organisatie nodig heeft, hebben we hierdoor mooie stappen gezet in onze cultuur en structuur. De gastvrijheid en fijne locatie van reNsultaat droegen hier zeker aan bij!

Reinier Bos

Bestuurder samenwerkingsverband Plein 013