“Ik heb Stephan Rens uitgenodigd voor een stevige, complexe veranderklus binnen Achmea. In een periode van zeven maanden heeft Stephan laten zien hoe een team vanuit stilstand en gebrek aan vertrouwen kan bouwen aan een nieuwe start. Met zijn persoonlijke, open communicatie en kwaliteit op het gebied van coaching heeft hij de mensen in dit team weer in beweging gekregen om gezamenlijk een nieuwe richting in te slaan. Zijn analytische scherp blik op groepsprocessen en verandervraagstukken maakt hem tevens tot interessante gesprekspartner en klankbord als senior manager van de afdeling.”