Kennis, kunde, professionaliteit én passie

Onze organisatie heeft een Talent Ontwikkel Programma doorlopen onder leiding van Stephan Rens. We hadden al goede ervaringen met de ontwikkelassessments tijdens sollicitatieprocessen en de inzichten die zowel de kandidaat als wij als organisatie met betrekking tot de mogelijke match hiermee behalen. De wens was om deze toegevoegde waarde ook voor onze eigen mensen in…

Read More

Kundig en met een scherp oog voor resultaat

“Stephan heeft binnen mijn afdeling gewerkt als verandermanager. Hij heeft de transitie en reorganisatie hierin vormgegeven. Ik heb Stephan in die periode leren kennen als een zeer kundig manager. Hij heeft een scherp oog voor zowel mensen als het resultaat, is scherp in zijn observaties en kan deze op constructieve wijze teruggeven. Hij geeft hierdoor…

Read More

Energetic, professional and knowlegeable

“In the last 8 months I worked with Stephan, I have come to know him as an energetic, professional, knowledgeable colleague, with a great sense of humor. Stephan is to the point, not afraid to give his frank and constructive opinion where this adds to the goals the organization wants to achieve, and always in…

Read More

Zeer betrokken en kundige tranisitiemanager

“Stephan is een uiterst waardevolle collega en een zeer betrokken en kundige transitiemanager. Hij weet heel goed de kwaliteiten van mensen te koppelen aan de bedrijfsdoelstellingen, waardoor een optimaal resultaat bereikt wordt. De gedrevenheid, betrokkenheid en professionaliteit van Stephan zorgen ervoor dat de medewerkers zich betrokken voelen en verantwoordelijkheid nemen. In de samenwerking met Stephan…

Read More

Structured and enthusiastic manager

“Stephan’s talents are analyzing strategic and tactical issues, translating issues in mid- and longterm goals, involving and motivating the right and skilled people around him and above all things realize goals. He manages in a structured and enthusiastic manner, is open and transparent in his communications and completes goals within the planned timeframe with focus…

Read More

Breekijzer bij veranderopgaven

“Stephan legt de focus op het behalen van resultaat. Stevige reflecties gaat hij niet uit de weg. Een breekijzer bij veranderopgaven. Stephan, hartelijk dank voor jouw bijdrage. Ik kijk terug op een plezierige samenwerking.”

Read More

Goede balans tussen zakelijk en mensgericht leiderschap

“Ik heb Stephan leren kennen als een ervaren (verander)manager, die in staat is na een scherpe analyse van een team de juiste acties in te zetten om een team efficiënter, effectiever en meer als een team te laten functioneren. Daarbij houdt hij een goede balans tussen de zakelijke en mensgerichte kanten van leiderschap. Hij durft…

Read More

Mensen durven elkaar feedback te geven

“Het was fijn om een manager te hebben die precies wist wat het team nodig had. Dankzij Stephan is het team dichter bij elkaar gekomen en durven mensen elkaar feedback te geven. Ook heeft hij ons weer op de kaart gezet binnen Achmea waardoor wij niet makkelijk meer vergeten zullen worden. Ik heb veel van…

Read More

Een analytische blik op groepsprocessen en verandervraagstukken

“Ik heb Stephan Rens uitgenodigd voor een stevige, complexe veranderklus binnen Achmea. In een periode van zeven maanden heeft Stephan laten zien hoe een team vanuit stilstand en gebrek aan vertrouwen kan bouwen aan een nieuwe start. Met zijn persoonlijke, open communicatie en kwaliteit op het gebied van coaching heeft hij de mensen in dit…

Read More