Waar bemoeien wij ons mee?

Wij denken proactief mee in diverse vraagstukken die spelen binnen organisaties. Wij adviseren, ondersteunen en begeleiden organisaties vanuit onze oprechte bevlogenheid!

Waar bemoeien

wij ons mee?

Wij denken proactief mee in diverse vraagstukken die spelen binnen organisaties. Wij adviseren, ondersteunen en begeleiden organisaties vanuit onze oprechte bevlogenheid!

Wij zijn Ariëtte, Evert, Maddy en Stephan.

Vier authentieke professionals die hun krachten bundelen in het Brabantse adviesbureau reNsultaat organisatieontwikkeling.

 

Leuk dat je onze website bezoekt, voel je welkom en laat je inspireren!

Wij versterken organisaties structureel op drie dimensies:

  • Mens

    Mens (individuele professional)

  • Team

    Team (medewerkers of een MT-/directieteam)

  • Organisatie

    Organisatie (systeem als geheel)

Op elke dimensie kijken wij eerst naar wat al goed gaat en vervolgens naar wat nóg beter kan, met als doel blijvende gedragsverandering te realiseren

Wat vindt iemand leuk en waar blinkt hij of zij in uit? Hoe benutten en ontwikkelen we talenten optimaal? Maar ook: Waar liggen uitdagingen? Welke competentie kan groeien? Hoe zet iemand authentiek leiderschap in of maakt de volgende carrièrestap? Zelfinzicht is de basis, ontdek meer in ons leiderschapsprogramma.

Mens

Waar blinkt dit team in uit? Wat hebben ze ontwikkeld en hoe leren anderen daarvan? Hoe vullen teamleden elkaar aan? Maar ook: Wat belemmert samenwerking? Hoe stemmen we talenten beter af op de context? Hoe maken we lastige zaken bespreekbaar? Sterker teamwork vraagt sterk leiderschap – lees meer in ons leiderschapsprogramma.

Team

Wat maakt ons uniek en aantrekkelijk als werkgever, ook voor jongere generaties? Hoe blijven we wendbaar? Maar ook: Hoe verkleinen we de kloof tussen medewerkers en management? Hoe realiseren we cultuurverandering? De sleutel tot verandering is leiderschap, ontdek hoe in ons leiderschapsprogramma.

Organisatie

Wij samen vullen elkaar ook aan. Ieder vanuit onze eigen identiteit. Soms vullen we elkaar aan in opdrachten, maar alleen als dat van toegevoegde waarde is. Daarbij staat het organisatiebelang altijd centraal. Dus geen extra bijdrage als dat niet nodig lijkt. En wanneer de organisatie daartoe zelf in staat is, nemen wij weer afstand. Wij zijn actief voor midden- en kleinbedrijf, onderwijs, (semi)overheid, zakelijke dienstverlening en zorg en welzijn.

 

Maak jij kennis met ons of ben je benieuwd naar actuele praktijksituaties? Check onze blogs op Linkedin, de diverse klantervaringen op deze site, of neem vrijblijvend contact op!

Met bevlogen groet, 

Ariëtte, Evert, Maddy en Stephan

Mens

Wie ben ik, wat zijn mijn talenten, wat drijft mij en waarin kan ik groeien? Welke impact maak ik op mijn omgeving?

team

Wie zijn wij als (leidend) team, hoe vullen we elkaar aan, wat zijn elkaars talenten, zijn er ‘blinde vlekken’ of patronen?

Organisatie

Waar staan we als organisatie voor, wat (ver)bindt ons, welke cultuur bepalen wij, wat zijn onze (strategische) doelen?

Deze tevreden klanten gingen jou voor: